IM MITTLEREN UND GEHOBENEN TECHNISCHEN VERWALTUNGSDIENST – VERWENDUNGSBEREICH BRANDSCHUTZ

Schützen und sichern. Die Streitkräfte in Zivil unterstützen.

Übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherheit unserer Soldatinnen und Soldaten, retten Sie Menschen aus lebensbedrohlichen Situationen und sorgen Sie für Brandschutz in verschiedenen Bundeswehrliegenschaften. Abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung haben Sie bei der Bundeswehr-Feuerwehr die Möglichkeit, entweder über eine Laufbahnausbildung oder direkt als Beamtin bzw. Beamter im mittleren oder gehobenen technischen Verwaltungsdienst im Verwendungsbereich Brandschutz einzusteigen und entsprechende verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen.

MITTLERER TECHNISCHER VERWALTUNGSDIENST – VERWENDUNGSBEREICH BRANDSCHUTZ

IHRE AUFGABEN

Sie sind z. B. eingesetzt als Brandschutzkraft und sorgen für Brandschutz auf Truppenübungsplätzen, Marinelandanlagen, Flugplätzen, Untertageanlagen sowie in sonstigen zu schützenden Bundeswehrliegenschaften.

GEHOBENER TECHNISCHER VERWALTUNGSDIENST – VERWENDUNGSBEREICH BRANDSCHUTZ

IHRE AUFGABEN

Sie sind z. B. eingesetzt als Brandschutzwachabteilungsleiter/-in im Rahmen des abwehrenden Brandschutzes und führen eine Wachabteilung im Regeldienstbetrieb sowie feuerwehrtaktische Einheiten im Einsatz.

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlich geführten Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Darüber hinaus werden von Ihnen die uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutzgeräteträgertauglichkeit sowie die Kraftfahrverwendungsfähigkeit erwartet.
• Zusätzliche Qualifikationen und Voraussetzungen werden in den einzelnen Stellenausschreibungen detailliert aufgeführt.

IHRE VORTEILE

• Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.
• Sie bekommen eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungs- möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie arbeiten mit modernster Ausrüstung und Fahrzeugtechnik.
• Sie haben die Möglichkeit, an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Ihnen steht ein Jahresurlaub von 30 Tagen zur Verfügung.
• Sie verdienen ein attraktives Gehalt bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz.
• Sie können mit einer gesicherten Altersvorsorge rechnen.

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